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为技能人才工作增效赋能——我市全力推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大民

发布时间:2020-09-20 02:53:40 已有: 人阅读

  今年以来,我市坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”,紧盯乡村振兴、脱贫攻坚、改善民生、融合发展等重点任务,多措并举,大力推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程向纵深发展,着力为技能人才工作增效赋能。

  截至8月底,全市共组织开展各层次“粤菜师傅”技能培训3322人次;完成线人;累计开展家政服务类培训8000多人次;向家政企业和从业人员发放职业培训、社保、岗位等各类补贴300多万元、惠及2000多人次。

  积极推进“粤菜师傅”工程。2020年,市政府将实施“粤菜师傅”培训工程列入当年为民办十件实事之一,强化对民生事项的保障力度。

  工程实施以来,全市共组织开展“粤菜师傅”各层次技能培训3322人次,其中1040人获得中式烹调师或中式面点师职业资格证书,新增就业创业4141人,为落实“保民生”“保就业”发挥了重要作用。

  接下来,我市将加快推进基层“粤菜师傅”培训,完成2家省级“粤菜师傅”培训基地和2个省级“粤菜师傅”大师工作室的建设;积极出台市级“粤菜师傅”培训基地和大师工作室建设实施方案,鼓励申报创建,有力提升我市“粤菜师傅”人才培养承载能力;努力办好2020年“风采杯”粤菜师傅技能工匠大赛,推进“粤菜师傅”四大体系建设;推动各地结合“一村一品,一镇一业”实施“粤菜师傅”工程,推广乡村本土特色菜,促进粤菜产业融合发展;深入实施“粤菜师傅+产业扶贫”行动,推动贫困人员就近就地就业;推进“粤菜师傅”标准体系建设,推动建立企业、行业协会、院校广泛参与,共商共建共评的“粤菜师傅”职业技能评价体系;推进“粤菜师傅”文化体系建设,积极挖掘整理地方特色粤菜文化。

  大力实施“广东技工”工程。今年,我市及时研究出台《韶关市“广东技工”工程实施方案》,从7个方面22条措施推进“广东技工”人才培养。

  结合实施“广东技工”工程和职业技能提升行动,积极克服疫情对培训工作的不利影响,大力推动机构、企业联合开展线上适岗培训;大力推进竞赛型技能人才培养,市技师学院两名选手跻身第46届世界技能大赛省集训队;大力实施竞赛型技能人才培养“青苗计划”,市技师学院林佳旭同学在2019喀山未来技能大赛上荣获中国代表队在本次大赛上的唯一一块金牌,实现了我市选手在国际技能竞赛场上的历史性突破。

  下一步,我市将推进职业教育高质量发展,深入实施我市职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划,服务全省技工教育战略性布局调整,支持在韶省属技工院校资源整合;对标我市新兴支柱和传统优势产业发展,加快做大做强我市高等职业教育,推动市技师学院加快转型升级;推进职业技能提升行动,扩大技能人才培养规模,落实重点群体的职业技能提升工作;落实广东技工技能菁英培育成长行动,推动企业、行业建立企业首席技师、行业首席技师制度;深化产教融合、校企合作,落实技能扶贫对接帮扶机制,引导鼓励技校毕业生在韶就业;鼓励企业、行业、院校开展各类技能级赛活动,推进“竞赛型”技能人才培养;落实工匠精神培育行动,把培育工匠精神融入职业技工教育各个环节。

  稳步推进“南粤家政”工程。2019年,我市14个市直部门联合印发《韶关市“南粤家政”工程促进就业工作实施方案》,明确“四个提升”的工作目标和14项具体措施,出台落实母婴、居家、养老、医护等4个重点培训项目实施方案,为加快家政服务提质扩容奠定基础。

  目前,我市本地家服企业有268家,家庭服务业从业人员5614人,其中持有相关职业技能资格证书2796人;成功举办首届“南粤家政”职业技能大赛暨“韶关保姆”评选活动,角逐出12名家政服务的“韶关市技术能手”、评选出20名“韶关保姆”和20名“丹霞月嫂”,初步实现我市家政服务品牌效应;组织9人参加2020年广东省“谷丰杯”育婴员、养老护理员职业技能大赛,分别荣获育婴员团队第三名、个人第四名,养老护理员个人第二名的好成绩;举办2020年重点企业用工暨“南粤家政”专场招聘会,吸引10家家政企业提供551个优质岗位;依托广东精准扶贫信息系统建立人员档案,通过开展职业指导、职业介绍、岗位推送、劳务对接等,促进有从事家政行业需求的建档立卡贫困劳动力就业,帮扶52名贫困劳动力从事家政服务。

  同时,我市将从以下几个方面继续落细落实“南粤家政”工程,重点做好母婴、居家、养老和医护服务4大家政服务项目培训工作。一是强化公共就业服务,整合全市家政资源,建立家政服务超市;二是加大人才培养力度,大力举办“南粤家政”技能大赛,通过以赛促训、以赛选才,选树先进典型打造“韶关保姆”“丹霞月嫂”地域特色品牌;三是推行家政企业“员工制”,组织开展各种形式的“南粤家政”专场招聘活动,促进家政企业和从业人员“双选”,实现良性发展;四是加大对家政服务市场的引导和监管力度,推动建立和完善家政行业诚信建设,加强劳动保障和权益维护,适时发布家政服务相关职业工资指导价位,引导家政从业人员体面就业。

  笔者从市人社局获悉,我市人社各部门将继续深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,以工作“小切口”推进服务“大变化”、满足民生“大需求”、解决群众关心关切的“大问题”,通过提高培训质量、打造品牌特色,全面提升劳动者素质,不断增强本地技能人才有效供给,进一步稳就业、保就业。

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